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    区中心医院召开2018年度工作总结暨表彰大会
       
          
        2月19日下午,牡丹区中心医院2018年度工作总结表彰大会在门诊六楼会议室召开,会议回顾总结2018年工作,安排部署2019年重点工作任务,表彰工作中涌现出来的先进科室和个人。会议由区中心医院书记张坤勇主持,区卫生健康局党组副书记、副局长姚鲁峰,区医保局党组副书记周国峰出席表彰大会。
        会上,区中心医院院长袁振京回顾了过去一年的工作,部署了2019年重点工作总体思路,指出要迅速投身真抓实干大潮,以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风,在区委区政府的坚强领导和区卫健局领导的关心支持下,紧紧依靠特别能吃苦、特别能战斗的全体干部职工,借“突破菏泽、鲁西崛起”的东风,凝心聚力、攻坚克难、扎实苦干,实现新发展,谱写新的篇章。
        2018年,牡丹区中心医院党委充分发挥把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用,积极开展“主题党日”活动,严格落实“两学一做”和“三会一课”制度,强力推进“双提升”五项行动方案;全年以医院等级评审工作为总抓手,按照等级评审目标要求,围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”等各项标准,全员动员,分工细致,科学施策;竭诚服务全区离退休人员,同时担负着全区五保户、低保户、贫困户和残疾人的救助任务。
        2019年,牡丹区中心医院将全面加强党的领导,履行管党治党主体责任,切实做好党建工作;加强医院管理,以等级评审为总抓手,制定目标、分解任务、细化管理、完善制度、持续改进,顺利通过评审验收;细化落实公立医院改革制度,创新现代医院管理,严格推进基本药物零差价,家庭医生签约,分级诊疗,医联体,医保控费和远程会诊等制度稳步实施,做好信息系统有效对接,打赢健康脱贫攻坚战。
        区卫健局副局长姚鲁峰对2018年中心医院以等级评审工作为总抓手,围绕“质量、安全、服务、效率”的标准,健全制度流程,落实现代医院管理制度,积极推进公立医院改革等工作给予充分的肯定同时要求大家要想方设法外树形象,内强素质,下大力气解决医院目前急需的新院址选建和高层次人才的引进工作,力争医院综合实力再上新台阶。
        区中心医院书记张坤勇号召全体干部职工要以新的眼光审视现在,以新的目标定位未来,以新的思路谋划工作。在创新发展中提升服务质量,不辜负各级领导、患者的殷切希望。希望各科室积极紧张起来,以“等级评审”工作为总抓手,联系各自的工作实际,把会议精神落实好、贯彻好。